Den här sidan förklarar hur vi på Underhållning Idag arbetar med faktakontroll – vad vi kontrollerar, hur vi värderar källor och vad du som läsare kan göra om du ser något som inte stämmer. Vårt mål är att du ska kunna lita på att varje publicerad uppgift är granskad och att eventuella fel rättas öppet. Här beskriver vi steg för steg vårt arbetssätt.
Vad kontrollerar vi egentligen?
Vi kontrollerar alla faktapåståenden i våra artiklar, inklusive siffror, citat, datum, namn och påståenden om händelser eller personer. Även om en uppgift kommer från en etablerad källa granskar vi den mot originalkällan innan publicering. Detta gäller såväl nyhetsartiklar som analyser och bakgrundsreportage.
Granskningen omfattar också underliggande antaganden i exempelvis ekonomiska prognoser eller politiska uttalanden. Om en källa bygger på en tolkning som vi inte kan verifiera oberoende, märker vi det tydligt. Vår faktagranskningsansvariga Malin Orre har mandat att stoppa publicering om osäkerheten är för stor.
Hur bedömer vi källornas trovärdighet?
Vi använder en tydlig källhierarki där primärkällor som officiella dokument, offentliga register och förstahandsintervjuer väger tyngst. Sekundärkällor som etablerade medier eller expertuttalanden granskas kritiskt. Läs mer om våra källstandarder på /sources/.
För varje artikel dokumenterar vi vilka källor som använts och hur de bedömts. Om en uppgift endast finns hos en part med egenintresse i frågan, kräver vi ytterligare bekräftelse innan vi publicerar. Vår policy är att aldrig hänvisa till en källa som vi inte själva har tagit del av.
Hur hanterar vi rykten och obekräftade uppgifter?
Rykten och obekräftade uppgifter märks alltid med en tydlig varning, till exempel ”uppgifter som inte bekräftats oberoende” eller ”rykte som cirkulerar i sociala medier”. Vi publicerar aldrig rykten som saknar all grund, och när vi rapporterar om dem gör vi det för att granska dem, inte för att sprida dem.
I de fall vi ändå väljer att nämna ett rykte i en nyhetsartikel anger vi uttryckligen att det är obekräftat och varför vi anser att det är relevant för allmänheten. Känsliga artiklar, särskilt de som rör brottsutredningar eller politiska skandaler, granskas alltid av vår standardsansvarige före publicering.
Vad händer när vi upptäcker ett fel?
Om vi upptäcker ett fel efter publicering korrigerar vi artikeln snarast möjligt och lägger till en tydlig korrigeringsnotis. Vår korrigeringspolicy finns på /corrections-policy/. Läsare kan också tipsa oss om fel via hello@underhallningidag.se.
Malin Orre, vår faktagranskningsansvarig, leder arbetet med att utreda fel och samordna korrigeringar. Varje korrigering granskas av chefredaktör Fredrik Roos innan den publiceras. Vi följer samma höga krav som gäller för ursprungsartikeln – korrigeringen måste vara korrekt, tydlig och fullt spårbar.
Hur fungerar detta i praktiken?
Låt oss ta ett konkret exempel: Vi skriver en artikel om en ny skattereform. Vår politikredaktör Henrik Stenmark intervjuar en expert på Finansdepartementet och hämtar siffror från en proposition. Innan publicering skickas artikeln till Malin Orre som kontrollerar att alla siffror överensstämmer med propositionen och att citatet är ordagrant. Om något avviker återgår vi till källan. Artikeln godkänns sedan av ansvarig redaktör. Om en läsare senare påpekar en felaktig siffra, utreder vi omedelbart och publicerar korrigering med notis.
Underhållning Idag ägs av Lidingö Press Ltd, ett privat bolag registrerat i Cypern (organisationsnummer HE 432630). Vår redaktionella linje är helt oberoende – inga kommersiella relationer påverkar våra faktagranskningsbeslut. All finansiering redovisas öppet i /ownership-funding/ och vår /editorial-policy/ beskriver hur vi skiljer på journalistik och sponsrat innehåll.
In short
Vi på Underhållning Idag granskar alla faktapåståenden noggrant, använder en tydlig källhierarki och korrigerar öppet när fel uppstår. Du kan alltid rapportera misstänkta fel till hello@underhallningidag.se, och vår redaktion leds av chefredaktör Fredrik Roos med stöd av ett erfaret team som du kan läsa mer om på /our-team/.